2008年是个新法实施年,在新的环境下,对于HR从业者来说,将要面临一系列的变革,可以说既是机会也是挑战,面对挑战,你最关注的问题是什么或者说你面临最大的挑战是什么呢?
2008年是个新法实施年,在新的环境下,对于HR从业者来说,将要面临一系列的变革,可以说既是机会也是挑战,面对挑战,你最关注的问题是什么或者说你面临最大的挑战是什么呢?
在一些HR体系并不完善的公司做HR，真的很难～
其实最重要的是员工关系.其他的都是做围绕这个话题在展开的.所以我认为员工关系是比较重要的.
现在的企业HR最不好过的是那种体系混乱的企业！说不重视HR还社各部门，但工作起来还是受到种种的约束，太不爽！！！
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