沙龙论坛回顾 / 劳动关系

该死的脱密期!

劳动关系实务 · 楼主 匿名 · 2008-09-03 · 697 浏览 · 11 回复 · 共 7
匿名
楼主2008-09-03

:funk: 来公司时,所有员工都签了该死的脱密协议(3个月脱密期),其实根本没有什么可保密的,就是强行留人。协议要求,提出离职后,还要等3个月才能离开公司。我已请长假3个月了,脱岗已成事实,可等我提出离职,他们还说有3个月脱密期,天啊。我有什么办法,能早点离开吗?

专家讨论 · 6(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
L
leiniao18白银长老
1,113
注册 2008
2楼2008-09-03 23:39

先不管这三个月脱密期合不合法,既然是公司方要求的,就必须支付工资。

我走我的路高级会员
61
注册 2008
3楼2008-09-04 00:34

我是公司同意有事脱岗3个月了。3个月后我提出离职,他们说按规定还要有3个月脱密期。我说我已经脱岗3个月了,虽然是在提出离职之前,但脱密3个月是事实。他们狡辩说,那按规定,就是提出离职后3个月才能走,有谁能告诉我,用什么办法早点离开,而不是再等3个月。

Z
zwtchina高级会员
144
注册 2008
4楼2008-09-04 01:58

公司的做法应该是合理的。协议规定是“离职后脱密三个月”,但你是在离职前“有事脱岗”。

🔒

还有 3 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。