第三题 职员工有权领取年终奖吗?
劳动关系实务 · 楼主 冬瓜 · 2004-09-22 · 2,804 浏览 · 20 回复 · 共 20 层
楼主2004-09-22
三、 离职员工有权领取年终奖吗?
专家讨论 · 19 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-09-22 22:10
企业有权自主制订年终奖分配方案
3楼2004-09-23 00:44
對,我贊同樓上的觀點。
4楼2004-09-24 01:21
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”以及《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第2条有关奖金范围的规定:“(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。”
🔒
还有 16 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 16 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。