新员工培训中，HR规章制度培训如何生动化呢？
培训师修炼 · 楼主 啸雪 · 2008-09-08 · 6,810 浏览 · 51 回复 · 共 36 层
楼主2008-09-08
我考虑了很久，都不知道新员工培训中的规章制度公司历史这一部分怎样才能够更生动，而不是照本宣科，从而达到更好的培训效果，请教各位从事此类培训的培训师有什么好的建议吗？
专家讨论 · 35 层(另有 16 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-09-08 04:55
案例分析也许能让大家有点参与感，分组讨论案例。
3楼2008-09-08 21:21
感觉还是让新员工在入司时能感到，在这里能实现自己的理想，在这里能成长很多，能学到很到，要给这些新员工一些愿景。个人认为，在入职培训中，可以做些游戏，这样调节下气氛，对于一些规章制度嘛，可以用提问的方式来引出答案，如，可以问：这样做可不可以？我们应该如何做？等等，多产生些互动，效果不会差吧~
4楼2008-09-08 21:23
用企业日常管理当中遇到的实际的例子来讲
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还有 32 层专家讨论没看完
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