请教：与原单位有劳动关系的人员合同怎么办
劳动关系实务 · 楼主 远行者 · 2004-09-23 · 896 浏览 · 17 回复 · 共 13 层
楼主2004-09-23
我们公司有一部分人员劳动关系在原单位，现在签订合同的时候很棘手，按照相关规定，如果要是以后他们与原单位发生纠纷，我们可能也会卷进去。因此，现在想向各位请教一下，这部分人员的合同该怎么签？如果他们以前就没有办理保险，我们是否还要为他们办理？
专家讨论 · 12 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-09-23 20:04
首先回原单位解除劳动合同，签定新的合同。不知道你们公司怎么管理的，人家没解除合同你们就敢要
3楼2004-09-24 00:13
甲方招用与乙方单位仍有劳动关系的劳动者对乙方单位造成损失的须承担连带责任甲方须承担赔偿的70%左右
4楼2004-09-24 00:50
保险应当从其与你单位签订的劳动合同起始之日起开始缴纳，而且必须缴纳，前提是该员工与原单位解除劳动关系并和你单位签订正式的劳动合同。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。