沙龙论坛回顾 / 劳动关系

避税的弥补方法

劳动关系实务 · 楼主 daxiao · 2008-09-10 · 735 浏览 · 13 回复 · 共 10 层
D
daxiao高级会员
帖 106
注册 2007
楼主2008-09-10

公司因为规模小,之前用工一直采用外包派遣形式,员工基本采用每月用发票来避税的方法;但是从本月起公司要开始自行用工,这意味着社保基数要开始正常缴纳外,是否意味着个税也不能用发票形式来抵冲,我担心社保明年来年检时会看出端倪,大家能否帮我想想办法?谢谢啦!

分享微博
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
伍
伍诚笑版主
帖 1,264 · 精 4
注册 2007
2楼2008-09-10 02:40

比如你们的薪资发放方式,比如你们的人员多少,上税人员多少等等等等

D
daxiao高级会员
帖 106
注册 2007
3楼2008-09-11 00:17

请白金长老说得具体点吧,如何把福利做大?

伍
伍诚笑版主
帖 1,264 · 精 4
注册 2007
4楼2008-09-11 00:29

呵呵,楼上啊,这个你们财务应该知道啊, 如何合理避税。很简单的。你们弄两套帐不就完了。

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。