如何借助胜任素质模型构建培训体系(PPT 131)
培训类资料专区 · 楼主 wesley2008 · 2008-09-10 · 797 浏览 · 12 回复 · 共 1 层
楼主2008-09-10
企业的核心竞争力来源于企业所掌握的核心知识。
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本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。
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