国家法律已禁止入职体检查乙肝，望贵公司落实法律规定，避免带来法律风险
至人力资源负责人
lilangnnn · 2008-09-16 · 原 16 回复 / 1019 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
以上我们应该认真对待.否则让自己企业真的很麻烦
我想问问看。如果员工在录用的时候没有乙肝，但是现在得了乙肝，由于公司员工的午餐，由食堂统一提供，这时，作为人力资源，应该如何处理此乙肝携带者?
口头支持一下，但是因为一个人影响一大群人，大家早打算怎么搞吧
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