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做为人事,你会如何控制加班成本?
啸雪 · 2008-09-17 · 原 15 回复 / 3427 浏览 · 版块 案例分析讨论
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呵呵，首先你要分清，什么是主动加班，什么是被动加班．然后要看你们公司的工作量的大小是否需要加班．然后在控制．
查明加班的原因：是工作量很大，还是员工能力不行，或是员工有意拖延时间，恶意获取加班费？等，明晰了原因也好对症下药。
第一：清楚加班的原因；第二：加班单上一定要注明加明时间\人数\加班内容,层层审批后次日交到人事手上,以便及时核实!
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