员工晋升也设一个试用期，合法吗？

违法，建议细化你们公司的制度。细节上可操作。

在同一用人单位只能约定一次试用期,你的朋友你新进公司时约定过试用期吗?况且晋升约定试用期事实是不合法的.

公司规定晋升设试用期是可以的,这里可能包括职务的晋升，也包括薪水的晋升，只是此试用期非彼试用期。劳动法规定的试用期：如果不符合要求就解除劳动合同；而此处的试用期是指：如果不符合条件就不予晋升或晋升不最终生效，这里的试用期相当于一个考察期，它不产生法律上的解除或终止劳动合同法律关系的效力。