员工离职的232原则
员工离职的232原则
清水淡烟 · 2008-09-24 · 原 56 回复 / 3845 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 26 层(另有 30 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
前面两个问题还比较容易解决，第三个问题就比较困难一点，如果能够把第三个问题解决，这家公司的发展一定会很好的1
需要有一個健全、充滿活力的制度不容易呀！
这篇文章比较早了.之前应该是有一篇防范员工离职的文章,讲的就是,如何应对员工离职的232现象.
🔒
还有 23 层专家讨论没看完
这个话题当年有 56 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 23 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。