由于思维有点乱了，所以来向大家请教一下，到底能不能延长呵；这里的延长指的是在法定试用期时间范围内的延长，如签三年合同，本来试用期三个月，现在想延长为六个月；
老问题：试用期延长
cs_Derek · 2008-09-24 · 原 10 回复 / 728 浏览 · 版块 劳动关系实务
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可以延长，但需与员工协商，提出延长的合理理由，否则就视为劳动合同的变更。
如果协商一致，并开始延长，应该就属于变更过劳动合同了吧？
直接约定试用期为6个月就好了，变现好了可以提前转正就是了
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