沙龙智库 / 劳动关系

年度体检发现员工乙肝表面抗原是阳性怎么办?

亮晶晶182 · 2008-10-10 · 原 26 回复 / 3501 浏览 · 版块 劳动关系实务

年度体检时,发现有一名员工血液体检结果是乙肝表面抗原是阳性,但他一年前入职时所提供的体检报告是阴性.

专家讨论 · 24(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 伍诚笑 · 2008-10-10

首先,现在不能因为乙肝不安排入职,其次你也不用担心说人家换上乙肝会讹上你们公司.如果你们解除劳动关系.按劳动合同法相关法律办理就是了.

3楼 · 亮晶晶182 · 2008-10-10

相关法律?劳动法不是规定患病期间不能解除合同吗?

4楼 · sun_133566 · 2008-10-10

不能以患传染病解除劳动合同

🔒

还有 21 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 21 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。