我公司有一职工从98年2月20日首次入职,在今年他的年休假存在着2种争议:
请教:工龄满10年职工的年休假计算办法
彩霸王 · 2008-10-13 · 原 15 回复 / 1619 浏览 · 版块 劳动关系实务
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第二种应合理。实施办法已定义为员工累计工作年限来确定休假天数，不是仅限于在本公司服务年限。
我认为要看他的累计工作时间是多少，如果他工作的第一间公司就一直做到现在则适合第一种，如果之前有单位，累计工作时间已满10年则适合第二种。
我又想到一个新的计算办法:
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