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请教:工龄满10年职工的年休假计算办法

劳动关系实务 · 楼主 彩霸王 · 2008-10-13 · 1,619 浏览 · 15 回复 · 共 14 层
彩
彩霸王新手上路
帖 25
注册 2008
楼主2008-10-13

我公司有一职工从98年2月20日首次入职,在今年他的年休假存在着2种争议:

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专家讨论 · 13 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
S
stand高级会员
帖 292
注册 2006
2楼2008-10-13 20:14

第二种应合理。实施办法已定义为员工累计工作年限来确定休假天数,不是仅限于在本公司服务年限。

H
hrlin1001高级会员
帖 148
注册 2008
3楼2008-10-13 20:32

我认为要看他的累计工作时间是多少,如果他工作的第一间公司就一直做到现在则适合第一种,如果之前有单位,累计工作时间已满10年则适合第二种。

彩
彩霸王新手上路
帖 25
注册 2008
4楼2008-10-13 20:33

我又想到一个新的计算办法:

🔒

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