沙龙论坛回顾 / 培训发展

提高员工素质和积极性培训方案

培训师修炼 · 楼主 HRM47 · 2008-10-16 · 2,572 浏览 · 18 回复 · 共 15 层
H
HRM47高级会员
帖 141
注册 2008
楼主2008-10-16

提高员工素质和激励员工有哪些培训方案比较可行的,现在面对我公司新型行业的掘起,做为HR部门,我对员工的素质和激励发面很头痛,可能实施过的方案又太多空子给人钻了。汗``希望有这方面培训资料的给于支持, 滴水之恩``当涌泉相报。

分享微博
专家讨论 · 14 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
L
linger1024新手上路
帖 30
注册 2008
2楼2008-10-16 02:49

我想了解你们是什么行业,你们整体是文化程度的多少啊,我们是主要做员工心态培训的机构,你可以将你们的详细资料发到我的邮箱里面去,我可以根据你们的情况再说啊

H
HRM47高级会员
帖 141
注册 2008
3楼2008-10-16 17:40

我们公司是做铁矿加工的。有三大部门,现出现素质较差的,主要是生产部,一个是司机,车保养不到,老是坏车,弄得尾沙的除理老是不载不完,车一坏他就等机修工来修,大伙就休息。后面出了一个激励方案,结果是尾沙除有增加,但司机们都不做了,一个是激励的方案不够完善,这个是承认的。另一个是人员的素质偏低,他们主要文化水平还是初中文化。所以想有个方案能激励员工的积极性和人员素质的提高的。谢谢

F
flydragon沙龙新兵
帖 144
注册 2008
4楼2008-10-16 20:16

提高员工素质是个很复杂的问题和过程,需要长期的努力和工作。

🔒

还有 11 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 11 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。