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员工年休假管理规定

劳动关系实务 · 楼主 天々 · 2008-10-18 · 5,888 浏览 · 48 回复 · 共 38 层
天
天々沙龙新兵
帖 85
注册 2007
楼主2008-10-18

针对9月18日出台的《企业职工带薪年休假实施办法》,本企业制订了相应的员工年休假管理规定供各位同行参考。特别提醒:本制度不是外面所谓的模板,仅供参考,结合自己企业实际修改。

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专家讨论 · 37 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
T
topgold高级会员
帖 283
注册 2008
2楼2008-10-18 09:19

谢谢楼主,很好的参考,能不能把附表也发上来呢?

S
shzdd初级会员
帖 117
注册 2008
3楼2008-10-18 20:49

感谢分享,很全面。

H
hxdydcz沙龙新兵
帖 109
注册 2007
4楼2008-10-18 23:06

1、本规定第三条第二项所称累计工作,是按员工本人的社会工作年限进行累计,工作年限核定方法为:员工填写《累计工作年限核定表》,由员工负责提供有效证明工作年限的依据给公司审核确定。

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