沙龙论坛回顾 / 劳动关系

人力资源部经理如何对付这样的公司老总?

案例分析讨论 · 楼主 edwardhe75 · 2008-10-22 · 2,719 浏览 · 24 回复 · 共 20 层
E
edwardhe75新手上路
帖 198
注册 2008
楼主2008-10-22

如果你公司的总经理是这样一个人,你怎么样才能把人力资源部的工作做好?

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专家讨论 · 19 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
慵
慵懒的猫沙龙新兵
帖 110
注册 2008
2楼2008-10-22 00:26

1、经常与老总沟通,对于公司发生的一些事情积极主动跟老总汇报,同时对于一些员工猜测未证实的消息,说出自己的意见,并引导老总说出自己的看法;

C
chinalzyhb支柱会员
帖 805
注册 2008
3楼2008-10-22 00:27

老板既然可以维持整个公司的运作,一定有他的可取之处,老板永远是对的,因为公司是他的啊,我们可以走人,他不可以,表面他有很多缺点,但他要平衡各方面的关系也不容易,建议换位思考了,一般老板都是做好人的,改变自己的心态,你会有新的收获的,

R
Rita_zhao高级会员
帖 168
注册 2008
4楼2008-10-22 00:50

是啊,如果老板自己做坏人让你做好人那就不正常啦!

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