劳动合同法解读四十七 这样理解正确吗
劳动关系实务 · 楼主 无人知晓123 · 2008-10-22 · 715 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2008-10-22
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-10-22 01:36
按这样理解的话：07年1月入职的员工，到08年12月，因为合同到期，公司不予签订新的合同，公司得补偿给该员工两个月工资。
3楼2008-10-22 02:27
楼主做的工作比我详细条理，有逻辑性。
4楼2008-10-22 02:42
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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