有一名人说过：“提供超出你所得酬劳的服务，很快，酬劳将超出你所提供的服务。”不少年轻人，在刚从学校、其它公司中走出来时，总是自命清高，认为自己一开始工作就应该得到重用，获得相当丰厚的薪水。他们把工资待遇看作衡量一切的标准。但事实上，刚进入社会的年轻人由于缺乏工作经验，根本无法委以重任，薪水自然不会太高。于是他们就满腹牢骚，认为老板“有眼不识千里马”。
致全体员工的一封公开信-------工作不单为了薪水
wu1232141 · 2008-10-23 · 原 56 回复 / 4426 浏览 · 版块 员工关系管理
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我认为是一份提高员工士气不错的公告，欢迎大家转载，请注明出处！
不错的分享。谢谢楼主，不过最好是标明出处。谢谢了。
写的不错，很欣赏法拉第的那句“我不是为了高薪的报酬，工作本身就是一种报酬”，但不一定对所有员工都适用，特别是基层员工很现实，因为他的收入要拿来全部补贴家用，所以薪水可能成为他工作的主要动力。
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