有一个案例需要听听各位同仁的意见，是这样的一个情况。
试用期满公司是否可以延期转正？
windtan · 2008-10-27 · 原 19 回复 / 3275 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 13 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
延期应该是可以的，不过合同结束期限要在试用期结束后，根据实际试用期长度确定。
《劳动合同法》规定：
非常合理，而且安排妥当，只要不超过６个月都是合法的
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。