东西丢了，员工是否要赔偿
案例分析讨论 · 楼主 liuchen74 · 2008-10-30 · 1,298 浏览 · 12 回复 · 共 13 层
楼主2008-10-30
各位HR同行：
专家讨论 · 12 层 · 免费试读 3 层
2楼2008-10-30 18:55
还是找出谁拿了比较好。以后难免再碰上那个这样的事。
3楼2008-10-30 20:26
如果已经知道是哪个班上丢的,那就找出责任人啊
4楼2008-11-03 01:07
应该每个都有交接班登记表，如两个在交接班时搞不清楚是在谁的班上丢的，两个班同时都要负责任，既然已经知道是在哪个班上丢的，公司决定让所有人员都赔偿，哪肯定是不合理的。且对公司的企业文化有很大的负面影响，让员工产生一种坏的心理，明明我们没有拿，也要赔，那下次有机会，我也可以偷公司的财物回去吗？反正大家一起赔！做为一个HR，要想说服您的领导，是需要一定的艺术性！
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