沙龙论坛回顾 / 劳动关系

我们公司的工伤处理办法,请大家讨论下,看哪有漏洞

案例分析讨论 · 楼主 生尽欢 · 2008-11-01 · 1,767 浏览 · 10 回复 · 共 6 层
生
生尽欢沙龙新兵
帖 38
注册 2008
楼主2008-11-01

工伤处理办法(试行)

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专家讨论 · 5 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
生
生尽欢沙龙新兵
帖 38
注册 2008
2楼2008-11-01 13:36

我们公司是中小型的,200人左右,民营企业,大权全在老板手里,因此这个处理办法对他来说最好施既不要太明显的违反法律,但又必须要又一定的法律依据。主要是为公司降低成本。

生
生尽欢沙龙新兵
帖 38
注册 2008
3楼2008-11-12 23:30

工伤申报,小单位正常情况下不会往上级主管部门申报的,因为回影响企业“形象”,我也想写,但没办法。正常的工伤,只要不是特别严重的,只要能报销的,不会往上报的。

H
huarongreliHOME会员
帖 198
注册 2007
4楼2009-02-26 18:42

非常完善,但是我们公司是民营企业,在不违背法规的前提下,尽量的维护公司的利益,所有部门条款与这个原则有冲突

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