10月6日,顾某入职我司,担任SALES一职.
试用期内工作半个月遭辞员工上诉，请教我司如何应诉？
june57 · 2008-11-03 · 原 14 回复 / 882 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
建议你好好看看劳动法、劳动合同法，试用期内可以随时解除劳动关系。（不过有个前提）
1、试用期内可以随时解除吗?
員工離職時，一定辦理好一切手續。
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