《劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。”请问这是不是可以理解成：只要用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，除了要按规定支付经济补偿金外，还要支付相当于2倍经济补偿金的赔偿金？
关于赔偿金问题
庄昔汐 · 2008-11-05 · 原 10 回复 / 640 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
经济补偿金？经济补偿金的赔偿金？呵呵，楼主想要说什么呀？
哈哈，我以为自己说得够清楚了，没想到还是有人没看懂。其实就是想问赔偿金有没有包括经济补偿金在内啦。
哦，这里我发表一下我的观点：
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