根据新劳动法，公司如果提出单方解除劳动合同，之前要经工会同意。那工会应该起到怎样的作用呢？如果工会不是站在员工的利益，公司说什么是什么，工会只听公司领导的，而不去全面了解情况，工会也不跟员工了解情况，那最后的结果对员工来讲会是公平的吗？如果这样，这一步程序算合法吗？谢谢大家能告诉我你们是怎么理解的？
关于工会
我走我的路 · 2008-11-08 · 原 19 回复 / 951 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 18 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
如果可以证明是工会失职,只能说明工会领导失职,对员工受到的待遇是没有任何改变的
我公司就有个算工会又不算工会的工会，一天到晚烦得要死，还真以为自己是拿了实权。
工会失职不能说明不合法吗？程序不只是形式吧，还要每步走得到位吧。
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