大家讨论是否有必要建立本地区线下的经常性的活动？

沙龙为我们的工作带来很多方便与好处，实实在在地帮助着我们的生活，网上沙龙变成了大家精神家园的一部分。由于工作中的很多问题或难题，甚至是行业瓶颈的部分，我们是否可以开展每月或每季度的定期交流，针对热点或特定主题（或方案工具）开展线下的沟通与聚会。让我们更全面更立体地自我成长的同时，也可以扩大沙龙影响力，也可以让更多的专业毕业生或新手得到及时的救助与影响，促进地区专业水平的提升，扩大全福建HR的效应。