经济补偿金的计算到底从何时开始?

应该是从2007年1月1日开始算起，支付其二个月的经济补偿金。另外未提前一个月通知，还有一个月的代通知金。其实贵司属于非法解除，即你们要有其不能胜任该岗位的证明才可以解除他，否则如果他不同意解除，你们还是要和他履行合同的。

1、如果合同到期，需要支付一个月经济补偿金及一个月代通知金，即支付2个月工资。

1、如果合同到期，.需要支付一个月经济补偿金即支付1个月工资，还有假如是急辞，则要加1个月的代通知费。