今日，因公司某办事处几个业务员连续旷工，公司根据规章制度决定给予解除劳动合同关系，
如果员工快件拒收，如何履行解除通知书送达的程序呢？
mymomo · 2008-11-23 · 原 22 回复 / 2623 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
同意,报纸公示,同时保留拒收证据.千万别拆拒收退回的邮件.
寄了EMS的单据和退回的邮件本身就是重要证据
楼主寄EMS的过程已经是履行了通知手续,重要的是要保留好退信以及EMS的单据,证明过有过这样的行为
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