试用期遭遇公司裁员的赔偿问题
HR应对经济危机专题 · 楼主 我家住顶楼 · 2008-11-25 · 1,884 浏览 · 12 回复 · 共 11 层
楼主2008-11-25
小王于2008年11月5日进入公司,30日被通知公司裁员,与其解除劳动合同,让他12月1日就不用来上班,小王月薪2000,请问公司应该支付多少赔偿金.请大家帮忙解答一下,谢谢!
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-11-25 18:12
试用期没有经济补偿。但是单位不能没有原因的解除劳动合同。
[ 本帖最后由 shengquanjituan 于 2008-11-26 10:15 编辑 ]
3楼2008-11-25 18:33
不满半年就给相当于半个月的经济补偿金也就是2000+1000=3000
4楼2008-11-25 18:35
试用期是没有经济补偿的，但公司必须给一个说法
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