原创（HR-如何为企业保留核心员工）
HR-如何为企业保留核心员工
rita_may · 2008-11-25 · 原 12 回复 / 856 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 5 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
谢谢，目前正在做离职员工面谈的工作，正好，需要这些信息，谢谢了
华佗的大哥才是最厉害的，要努力加油。谢谢！
其实，只要企业的薪酬福利能做到与同行业的公司相差不少，能令到员工到公司工作有宾至如归的感觉，了解到员工各方面的要求并能帮助他解决困难。基本上是不会有员工会愿意离开一间自己奋斗而久的公司重新适应不熟悉的环境。倘若真的挽留不了，我觉得也应该让员工感觉到这间公司“好来好走”（前提是公司的制度健全），这样即使是离职了的员工也会成公司的口啤，帮助公司吸纳更多的人才！
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