沙龙论坛回顾 / 职业发展

超现实---剥去HR皇帝的新装,还原真实的HR处境

职业生涯规划 · 楼主 leon168 · 2008-12-01 · 2,264 浏览 · 26 回复 · 共 18 层
L
leon168高级会员
帖 96
注册 2006
楼主2008-12-01

HR,要么轮岗升迁,要么平庸死亡

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专家讨论 · 17 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
J
julyzf高级会员
帖 229
注册 2006
2楼2008-12-01 22:12

如果你只想做一个HR主管,你只需要用HR的角度思考问题就OK,

9
99839初级会员
帖 143
注册 2007
3楼2008-12-02 00:09

确实难啦。。。。有时怀疑自己入错行了

子
子规当歌版主
帖 2,462 · 精 8
注册 2006
4楼2008-12-02 01:07

轮岗是要培养、重用一个人采取的手段,有此机会当然不宜放过。制度性的轮岗就没有那么多辅助支撑和期待,挪死挪活看个人本事。

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