沙龙论坛回顾 / 劳动关系

关于辞退员工的劳资问题

案例分析讨论 · 楼主 wuhan2009 · 2008-12-06 · 700 浏览 · 11 回复 · 共 11 层
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wuhan2009新手上路
帖 178
注册 2008
楼主2008-12-06

关于辞退员工的劳资问题

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专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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ZENGJUN支柱会员
帖 513
注册 2008
2楼2008-12-07 00:22

该单位若在仲裁法官面前,一切否认该二员工并不是该单位员工,不可以通过。因为已存在事实劳动关系。另你提到二位司机履次违反公司规定,可以提供相关证据(证明不是无故辞退员工)。

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wuhan2009新手上路
帖 178
注册 2008
3楼2008-12-07 01:31

问题点就在这里,但当事人并没有任何依据和证明可以证明是该单位的员工啊

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wjq1227高级会员
帖 94
注册 2006
4楼2008-12-07 22:20

存在了事实劳动关系,是不可否认的,那样对公司也不好,再说如果他们能提供出资料了,你是不是又要考虑其它问题了?

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