这样合法吗？
劳动关系实务 · 楼主 mnbivke · 2008-12-08 · 679 浏览 · 16 回复 · 共 13 层
楼主2008-12-08
中止勞動合同協議書甲方：
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-12-08 00:56
原来的劳动合同法草案中有劳动合同中止这一条款的。不知道为什么取消了。
3楼2008-12-08 00:58
这是不是就是过去的“停薪留职”，一般公司应该都有过这种做法，从当事人意思自治，平等协商的原则来看，这是没问题的，但不知道具体到法律实践中是不是这么回事。
5楼2008-12-08 01:18
可以就事先同员工书面说明为什么要暂时中止合同,在让其确认签字,(最好是全体员工都参与),同时让起办理停职留薪,发放基本工资,再另行通知这些员工到时回到工作岗位,其中要注意沟通的方式,避免产生矛盾和误会
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。