试用期工伤未来得及办理社保，如何处理？
试用期工伤未来得及办理社保，如何处理？
xiongly2004 · 2008-12-09 · 原 30 回复 / 2903 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 24 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
公司应该可以买一些商业保险,来保证在试用期内而未来得及购买社保的员工的权益.一旦员工发生工伤事故,可以降低公司的损失.
哎，保险对我来说好有点陌生，得到这个岗位上学习一段时间，怎么给领导说呢？？嘿嘿
楼主的问题在我公司也出现过，公司为此蒙受很大损失。
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