各位,本公司有个外籍员工目前回国休产假,对于她的产假工资我有点不好把握,是按什么标准来执行,她不享受社会保险,可能不能从社保局去拿,那我是全额给她呢,还是也可以按照一定比例,还请各位专家指教.
外国人产假工资应如何计算
checkmeout · 2008-12-10 · 原 10 回复 / 2319 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
此外籍人士是属于国外总部派遣过来的还是你们自己在国内招的？如果是国外总部派遣过来的，那询问总部的HR；如果是你们自己在国内招的，按照当初签定的劳动合同来执行；如果劳动合同里没有，协商执行。
原帖由 圆脸的小鱼 于 2008-12-11 14:59 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
是我们公司自己招的, 外国人是不能象中国人那样领取生育保险的吧.
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。