了解一下各公司是怎么计算员工的转正开始日期的呢，如果员工月末入职，那么试用期过后要计算转正工资了，是直接将当月整月都计算进转正工资呢，还是按照转正日期，在转正日期后才开始计算转正工资，那么这样一个月不就出现了两种工资标准了？
各位HR人员针对员工入职转正日期是怎样计算的？
pingdanruoshui · 2008-12-11 · 原 25 回复 / 5620 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 19 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
错了，标题应该是转正工资，写成转正日期去了
两种标准有何不可吗？
我们公司的做法是从转正那天开始算转正后工资...
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