时值年末,特和大家分享我总结的亲身参与其中的劳资关系案例.
2008年度工作总结<直面一个HR的仲裁之路>
wakeer · 2008-12-23 · 原 12 回复 / 785 浏览 · 版块 劳动关系实务
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各位有任何劳资关系的问题,可以直接在本帖提出,我和我的朋友都将全力帮助各位,以求让社会更和谐!论坛更具实操性!
其实无论是之前的劳动法和劳动合同法等民事经济法律法规,最高法院和原劳动部以及各地ZF都颁发过许多相关性的法规\规定\政策\文书等.
法治社会下，企业一定排好序：法、理、情；做管理的法（包括企业的制度）一定要放到最前，情一定放到最后，顺序一倒就麻烦。比如我们企业，本来一员工不能认定工伤，但这个员工三番五次到领导处求情，于是就给申报了工伤，结果这个员工反过来要求企业给他相关工伤的待遇，要求仲裁…………
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