1,公司裁员只根据前十二个月的平均工资按工龄补偿,没有提前1个月,也没有支付1个代通知金.
关于解除劳动合同协议的有效性
amour · 2008-12-23 · 原 13 回复 / 1329 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
回答问题1：没有提前30日通知，就必须支付代通知金。
裁员没有代通知金的说法。
1、劳动者与用人单位达成的解决纠纷的协议，原则上应认定有效。但个别显失公平的，劳动者可以在一年之内申请撤消。
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