关于解除劳动合同协议的有效性
劳动关系实务 · 楼主 amour · 2008-12-23 · 1,329 浏览 · 13 回复 · 共 13 层
楼主2008-12-23
1,公司裁员只根据前十二个月的平均工资按工龄补偿,没有提前1个月,也没有支付1个代通知金.
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-12-24 00:21
回答问题1：没有提前30日通知，就必须支付代通知金。
3楼2008-12-24 00:21
裁员没有代通知金的说法。
4楼2008-12-24 00:21
1、劳动者与用人单位达成的解决纠纷的协议，原则上应认定有效。但个别显失公平的，劳动者可以在一年之内申请撤消。
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