最近，我转正了，按照公司的薪资水平，应该是要加200元的，加200也是1700包住不包吃，前几天老板刚对超过2000元的管理层人员进行了一个降薪处理，大概都在2000左右了，我想给自己的转正调薪单报上去，不知道合不合适？有时想不把自己的报上去，但看到这里的管理层个个自私的样觉得自己何必不报上去呢（老板不在工厂这边），只是报上去的话行不行呢？
我是该加转正工资还是不提转正工资的事？
denghuilong · 2008-12-25 · 原 10 回复 / 877 浏览 · 版块 HR应对经济危机专题
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
个人觉得应该提，加与不加也不是你所能觉得的事
应该提。该你的就该争取.在这形势下争取不来也不是你的错。
个人认为应该提，这是制度规定的，你没有做错，应该享受自己的权利。
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