沙龙论坛回顾 / 劳动关系

加班费的问题

劳动关系实务 · 楼主 anny581 · 2008-12-26 · 509 浏览 · 12 回复 · 共 9 层
A
anny581沙龙新兵
帖 96
注册 2008
楼主2008-12-26

我想问下:针对目前的金融危机,很多企业都在裁员降薪,如果员工被公司辞后向公司索要加班费(入职以来从来没给过加班费),那仲裁或者法院会受理吗?会保护劳动者的权益吗?我之前看过有人发的帖子,说国家可能不会受理此类案件,将会保护企业的。

分享微博
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
G
goodnofog沙龙新兵
帖 18
注册 2008
2楼2008-12-26 18:29

怎么不给发加班费呢,工作得加班还没有补偿不厚道啊

L
lxtan沙龙新兵
帖 24
注册 2008
3楼2008-12-27 23:50

加班了不给加班费本身就不合法,这个问题上法律保护劳动者

E
ermeng初级会员
帖 143
注册 2007
4楼2008-12-28 00:24

肯定会受理的,只是在裁决时,可能会倾向或者轻判企业。

🔒

还有 5 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。