沙龙论坛回顾 / 培训发展

年终培训工作总结

培训与发展 · 楼主 figo1110 · 2009-01-04 · 2,835 浏览 · 16 回复 · 共 11 层
F
figo1110新手上路
帖 33
注册 2008
楼主2009-01-04

公司的年终总结快要开始了,想利用这次机会把培训工作也好好总结下,并把最近重新梳理的培训制度在总结会上正式发布,各位同仁有什么好建议,如何使年终培训总结为09年的培训工作提供指导,谢谢!

分享微博
专家讨论 · 10 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
F
figo1110新手上路
帖 33
注册 2008
2楼2009-01-04 18:27

版主所言极是,现将个人总结的几点归纳如下:

X
xhfcatherine高级会员
帖 67
注册 2008
3楼2009-01-05 00:04

“解决方案:注重员工的发展需要,多与员工沟通,实时了解员工的真实培训需求,调整培训计划。”

F
figo1110新手上路
帖 33
注册 2008
4楼2009-01-05 00:50

公司员工较少,可以做到。员工人数太多的话就要抽样调查了。

🔒

还有 7 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。