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我该得到多少补偿!

上海HR沙龙 · 楼主 我是弱者 · 2009-01-04 · 1,078 浏览 · 15 回复 · 共 15
我是弱者新手上路
5
注册 2009
楼主2009-01-04

:funk: 2009该是痛苦的一年,4日刚上班就得到人事的通知,可以回家了。

专家讨论 · 14(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
M
michaelreno初级会员
73
注册 2008
2楼2009-01-04 21:45

补偿两个月算是比较合理的处理办法了,1个月是补偿金,1个月是赔偿金.去劳动仲裁也差不多是这样的结果.想开些,现在人人都有危机感

F
feier2000支柱会员
415
注册 2008
3楼2009-01-04 21:57

你在这家公司工作不满一年却满半年,无原因的被解雇,应按照2008年实施的劳动合同法的第八十七条和第四十七条,公司应付赔偿金,金额应是你两个月的工资;另外你可以要求他补给你从入职到目前的加班工资。

G
ganendexin超级版主
1,389 · 精 9
注册 2007
4楼2009-01-04 22:00

原帖由 michaelreno 于 2009-1-5 13:45 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

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