员工是否可以随时提出辞职
劳动关系实务 · 楼主 jintulip · 2009-01-05 · 1,804 浏览 · 16 回复 · 共 14 层
楼主2009-01-05
借用其他论坛上一位同行的提问，请指教！
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-01-05 19:46
参加某个"劳动合同法"培训的时候，告知这种情况如果在上海的话对于企业来说“无解”。
3楼2009-01-05 19:48
理论上是可以的，见劳动合同法第九十条的规定。不过提醒注意需要举证公司因员工违约而受损，这个比较难。所以在员工手册和劳动合同中必须对损失的范围和标准作出必要的说明
4楼2009-01-05 20:02
晕倒，你们这算问题嘛?楼主还是支柱会员呢，这问题问的太没水准了，都懒得回答你们楼上二位，你们楼上二位应该好好恶补一下法律知识。
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。