希望了解一下当前社会中，人力资源及行政工作从业者的企业地位

我的切身感受是，人事工作（现在美其名曰人力资源工作），自从计划经济向市场经济转变以来，它在企业中的地位就已经发生天翻地覆的变化，弱势的、附属的、打杂的、甚至混饭的，已经是很多甚至是带有普遍性的一种评价。人事工作在企业中的尴尬地位，有的是具体从业者的原因，更多的应该是社会、市场环境的原因，我国当前的企业，大多在市场经济中刚刚起步，制度、流程还很不健全，老板多半也不愿合理地放权，自然造成hr们该做的做不了，该管的无权管，不该管的（也是别人不愿管的）都甩过来。