公司有个员工工作散漫，总是犯错误，但都是小错误。
关于经济补偿金的问题
兰色的草草 · 2009-01-14 · 原 17 回复 / 1093 浏览 · 版块 劳动关系实务
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立即辞退应该补3个月的经济补偿
一、如果没有提前一个月通知他，就必须支付一个月的通知金。通知金是他一个月的所得工资。
原帖由 gylpsky 于 2009-1-15 11:17 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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