如何加强员工的团队意识和企业向心力及集体荣誉感。

那位的有的话，贡献哦

企业员工的忠诚和荣誉是文化解决的问题，当然也是一个相当漫长的过程，每一个企业从他诞生之日起是由血统和基因的作为个体是很难改变的。在战略层面的每一次调整，落实到企业内的个体。你会发现是无比艰巨的任务。要求高层的决心，中层的智慧，基层的利益传达。

有效提升“最低层的员工所具备的企业向心力及集体荣誉感”并非是为最低层的员工提供相关的培训，恰恰相反，应该接受培训的是经理人员。