我们是一个产品制造类的公司，共有500多人，400多个作业员，经常进行一些全员的培训，有一些培训很简单，不一定是在讲堂上，可能是让班组长在现场而且十分钟就培训完了，比如有一次客户审查，发现工人记录填写不规范，要求我们对工人进行“记录填写注意事项的培训”，结果工人们接受培训的时间也就十几分钟，像类似这种给工人们进行的简单的培训非常多，都要写入员工个人的培训档案吗？
是不是所有的培训都要写入员工个人培训档案
happychy99 · 2009-01-15 · 原 14 回复 / 1954 浏览 · 版块 培训与发展
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个人认为是员工的技能有所提升的培训才必要记录吧，其他的一些行为规范阿和系统完善之类的，应该不需要。个人观点
原帖由 happychy99 于 2009-1-16 13:32 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
我比较倾向于不将这些小的培训写入档案
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