减薪如何操作才合法？
HR应对经济危机专题 · 楼主 rebecca_zhouye · 2009-02-09 · 2,204 浏览 · 21 回复 · 共 18 层
楼主2009-02-09
危机来了，老板也在考虑压缩成本，首当其冲是人力成本。减薪当然从成本高的员工下手了。减薪如何操作才合法？如果公司和员工协商减薪，员工不同意怎么办？就只有解除劳动合同了，这样的话，公司还需要给赔偿金和一个月的通知期吗？
专家讨论 · 17 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-02-09 19:00
一个一个问题地回复，供你参考。
3楼2009-02-09 19:39
我们公司正准备降薪，降的低于最低工资标准，这几天真是头疼！
4楼2009-02-09 19:47
实际操作起来真不容易。
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