做为ＨＲ的工作人员，难免都会遇到要辞退员工的时候，仔细回想算算，在你工作中最难忘的几件事情中想必会有这件事情，辞退员工的理由真的可谓是千奇百怪，被辞退的员工的反应也是参差不齐，在这整个过程中ＨＲ可能是心存歉疚，抱打不平，代人受过···但这一切的一切都是必然的
当ＨＲ面对辞退员工时
anglerbad · 2009-02-13 · 原 13 回复 / 1171 浏览 · 版块 员工关系类资料下载
专家讨论 · 6 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我经常在外理这方面时带着感情色彩,总觉得被辞退的人很可怜.因为有时上面的取舍不是真的个人能力不足等,而是太多的个人因素.
写得很精辟，不错，受教了！
如果确属工作能力等问是,搜集证据很重要，我们要是凭事实说话的！
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