我们公司下面的一个办事处要搬到另外一个地方办公,离原来的办公地址二十多公里远,有很多员工都不愿意到新办公室上班,如果这样的情况下解除合同,公司需要补偿吗?要的话是按什么标准补偿?请大家说说看,
公司搬迁,员工不愿意跟随,公司需要赔偿吗?
guile · 2009-02-23 · 原 32 回复 / 6061 浏览 · 版块 案例分析讨论
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应该需要给予补偿金,同我公司搬迁的情况一样,现在凡属于搬迁部门的员工,一律有给予补偿金,然后愿意去新公司的再去,不愿意去就算了,重新再招人.补偿是按工龄计算,做满一年按一个月补偿前十二个月的平均工资,不满一年按半年计半个月平均工资,从入职到现在,有多少年算多少年.属于协议解除劳动合同,是因劳动合同部分内容变更.
不愿搬迁的该补偿的补偿 愿意搬迁的马上与其变更劳动合同的工作地点 离开的部分视有无必要与其签订保密协议
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